terça-feira, 1 de fevereiro de 2011

Programa de Perfil Pessoal DiSC

Recentemente participei do treinamento muito interessante na Hicon Consultoria e já estou aplicando no meu dia dia. (A Hicon é uma consultoria brasileira que presta serviços e fornece produtos para gestores de pessoas e empresas nacionais e multinacionais).



Utilize para auto conhecimento

O Programa de Perfil Pessoal DiSC fornece linguagem isenta de julgamentos para explorar aspectos comportamentais através de quatro dimensões primárias:


  • Dominância: Pessoas diretas e decisivas.
  • Influência: Pessoas otimistas e amigáveis.
  • eStabilidade: Pessoas simpáticas e cooperadoras.
  • Cautela: Pessoas interessadas e analíticas.


Valorize as melhores características de seus colaboradores, o Programa de Perfil Pessoal DiSC auxilia seus colaboradores a:



  • Compreender e valorizar seu próprio comportamento.
  • Compreender e apreciar as diferenças individuais.
  • Melhorar a comunicação com os demais.
  • Elevar a performance individual e de equipes.
  • Utilize para conhecimento das exigências comportamentais de cargos


A Análise de Comportamentos na Função DiSC auxilia as organizações a:

  • Descrever e esclarecer expectativas sobre os diversos cargos.
  • Conhecer os gaps entre as pessoas e os cargos e focar o desenvolvimento.
  • Orientar a performance e diminuir o stress profissional.


Obrigado a toda equipe da Hicon em especial para Peter e Ligia.

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